<div>교육은 참 어렵습니다. 잘 가르치고, 잘 배우며, 잘 키우는 것은 결코 쉽지 않습니다. 우리의 시간과 에너지가 유한하기 때문입니다. 맡은 학생 모두에게 좀 더 깊은 가르침을 줄 수 있고 학생 스스로 배우는 법을 깨우치도록 하는 기술. </div><div><br></div><div>클래스팅은 모두가 한계 없이 배움에 연결되도록 현장을 이해하는 교육 기술을 연구합니다.</div><div><br></div><div>AI-powerd LMS, <a href="https://company.classting.com/ko/company" class="postings-link">CLASSTING</a>은 에듀테크 SaaS 기업으로 인공지능 학습 관리 솔루션을 제공하면서, 개인의 잠재력이 세상에 가장 잘 발현되도록 기술을 통해 배움을 연결하고, 배움의 속도를 높이고 있습니다.</div><div><br></div><div>클래스팅은 전 세계 47개국의 교육 현장에서 유연하게 활용할 수 있는 통합 에듀테크 솔루션을 제공합니다. 850만 명 이상의 사용자와 98만 개 이상의 클래스를 통해 누적 17억 건 이상의 교육 빅데이터를 보유하고 있습니다.</div>

교육은 참 어렵습니다. 잘 가르치고, 잘 배우며, 잘 키우는 것은 결코 쉽지 않습니다. 우리의 시간과 에너지가 유한하기 때문입니다. 맡은 학생 모두에게 좀 더 깊은 가르침을 줄 수 있고 학생 스스로 배우는 법을 깨우치도록 하는 기술. 

클래스팅은 모두가 한계 없이 배움에 연결되도록 현장을 이해하는 교육 기술을 연구합니다.

AI-powerd LMS, CLASSTING은 에듀테크 SaaS 기업으로 인공지능 학습 관리 솔루션을 제공하면서, 개인의 잠재력이 세상에 가장 잘 발현되도록 기술을 통해 배움을 연결하고, 배움의 속도를 높이고 있습니다.

클래스팅은 전 세계 47개국의 교육 현장에서 유연하게 활용할 수 있는 통합 에듀테크 솔루션을 제공합니다. 850만 명 이상의 사용자와 98만 개 이상의 클래스를 통해 누적 17억 건 이상의 교육 빅데이터를 보유하고 있습니다.

<li>경영지원그룹(Management Support Group)은 23년 새롭게 신설된 CEO 직속 조직으로 인사, 재무 등 회사 경영 관련 제반 사항을 담당하고 있습니다. 경영지원그룹은 클래스터들의 업무에 관심을 갖고 필요한 부분을 찾아내고 도움을 주려는 오지랖이 넓은 적극적이고 열정적인 사람들을 선호합니다. 경험이 없어도, 잘 몰라도 찾아서 하는 열정적인 분을 환영합니다.  뭐든 할 수 있다는 긍정적인 마인드를 가진 똑똑한 인재만으로 구성된 소수 정예를 추구합니다.</li>

<li>클래스팅은 놀라울 정도로 자유로운 업무 문화를 제공합니다. 일이 자아실현의 수단이자 삶에서 큰 부분을 차지하는 인재는 자유로운 문화 속에서 더 나은 퍼포먼스를 만들 수 있다고 믿기 때문입니다. 이를 바탕으로 정의한 아래 세 가지 원칙은 곧 클래스팅이 함께 일하고 싶은 동료의 모습이기도 합니다.</li><li><b>빠르게 익히고 적용하며, 이해력이 높은 사람</b> (스타트업에서 성장하고 성과를 내기 위해서는 한 번도 해보지 않은 일을 시도해야 할 때가 많습니다. 무엇이든 내가 당장 적용해야 할 때 가장 빠르게 배울 수 있습니다. 처음 경험하는 일도 빠르게 배우며 해내는 사람과 일하고 싶습니다.)</li><li><b>일이 주는 가치를 중요하게 여기는 사람</b> (높은 몰입력으로 일을 즐기고, 일이 주는 가치가 삶에서 매우 중요한 사람을 원합니다. 일의 경계를 가리지 않고 적극적으로 할 일을 찾아나서는 사람과 즐겁게 일하고 싶습니다.)</li><li><b>성과를 만들어 내는 사람</b> (우리는 프로입니다. 프로는 성과를 만들어내는 사람입니다. 단발적인 운이 아니라 나의 실력으로 꾸준히 성과를 만들어낼 수 있는 사람이 되어야 합니다. 도전하고 빠르게 익히고 일에 대한 태도가 진심인 사람에게 그런 성과는 따라오게 됩니다.)</li><li>그외 요건</li><li>직원경험의 중요성을 알고 체화가 되어 있는 사람</li><li>사교성이 좋고 사람을 좋아하고 적극적이고 열정적인 사람</li><li>회사 구성원의 업무, 제품, 비즈니스, 시장 등에 대한 관심</li><li>자신의 업무만이 아니라 필요한 업무에도 적극 참여하고 모르면 찾아서 하는 스타트업 정신</li><li>긍정적인 마인드셋</li><li>스타트업 HR 매니저 경력 1년 이상</li>

<li>스타트업에서 1인 및 소수 HR 담당자로서 경험을 해보신 분</li><li>넷플릭스 및 실리콘밸리 Tech 회사 문화에 대한 관심이 많고 그 문화를 추구하시는 분</li>